Afin de mettre en exécution les recommandations opérationnelles issues de la deuxième phase de recherche, le Groupe National a suggéré la mise sur pied des comités de pilotage appropriés à cet effet. La raison est d’éviter que ces recommandations ne moisissent pas dans les tiroirs des décideurs. Ces comités de pilotage sont donc conçus pour influencer la prise de décision, l’élaboration des politiques et des stratégies en faveur des recommandations issues de la recherche de l’IRDP.

Pour ce faire, les membres des comités de pilotage devront prendre suffisamment de temps pour réfléchir sur les stratégies susceptibles d’influencer les décisions. De même, certaines recommandations méritent d’être précisées davantage. Il revient alors aux comités de pilotage d’apporter les informations nécessaires pour en améliorer le contenu.

Pour chaque recommandation, il convient de montrer aux décideurs les effets attendus de sa mise en application et les risques liés au statu quo. Pour que tous les membres aient une même information, il faudra d’avance identifier les acteurs et montrer les moyens de réalisation. Au fur et à mesure de l’exécution des recommandations, les comités de pilotage en apprécieront le progrès sur base des indicateurs de performance préalablement établis. Dans un rapport d’activités trimestriel, les comités de pilotage prendront soin de relever l’impact de leur action.

Le choix des membres des comités de pilotage est une étape très importante qui doit être prise au sérieux afin de maximiser les chances de succès. Le Groupe National a fortement recommandé que les membres des comités de pilotage soient des personnes dotées d’une audience auprès des instances de prise de décision. Compte tenu de la nature des recommandations, le choix des membres des comités de pilotage est souvent dicté par leur appartenance aux différents milieux professionnels, publics ou privés, ainsi que sur base de leurs expériences individuelles. Les autres critères de choix établis par le Groupe National comprennent la crédibilité, l’intégrité, l’intérêt et la disponibilité.

Chaque comité de pilotage est composé de dix personnes avec un bureau composé du Coordinateur, de son adjoint et du secrétaire. L’IRDP fournira aux comités de pilotage une assistance technique, financière et logistique. Le regroupement des recommandations a permis de créer trois comités de pilotage. Le premier groupement concerne l’éducation, la formation et la sensibilisation, le second est en rapport avec le développement économique tandis que le dernier touche à l’environnement légal. Il y a une réunion mensuelle par comité de pilotage.